会了陈珏掏出手机，似模似样的叹口气。好在我已经和蔡总提前打招呼了，不然这个月岂不是做了白工？既然李院长忙到连写几个字都没有空儿的地步，我还是找不忙的人吧
陈珏似是无奈的一笑，但那笑容里怎么看都带着讽刺的意味。李院长，您忙着，回见轻飘飘的扔下告别的话，陈珏转身挥挥手向着门外走去。不去理会被气得半死的某人以及忍笑忍得的很辛苦的一干文员。
真是笑话，在这种时候不但没有安抚不满的员工，还要克扣离职时当月的薪酬，是小脑萎缩了，还是大脑进水造成神经元交流障碍呢？真是个值得研究思考的案例啊！摩挲着下巴，陈珏很是坏心的腹诽着，人说，聪明的脑袋不长毛，这李秃头不长毛的原因难道是因为脑袋太好使了导致过早报废么？有意思，有意思。
转过楼梯，看到会计室三个明晃晃的大字，陈珏很不厚道的笑着。东风不就，就西风。没有什么对得起对不起的，想必蔡大老板也是知道这种情况，才会在第一次挽留不成功之后痛快的答应结工资。这才是做老板的
扣开门，说明来意，会计室主管很是痛快的将一个月的工资结算，不痛不痒的客套几句，在对离职这一事晦暗的发表些不满以及不舍，职场上的交际客套是不允许将自己的真实想法表露给其他人的，哪怕你已经离职了。
相对于国营医院来说，民营医院没有那么多的弯弯绕绕，也没有那么多的院长让你站队，更没有那么多的衣襟裙带关系户搞得你头疼。最多也就是和老板交流沟通一番，至于其他部门的领导，只要不触犯大方向的纪律，做好自己的本职工作，其他的事情根本不用去理会，何况，医院本就是指望医生护士一干人赚钱。
而现今那个李秃头明摆着是在清理一些所谓的异己，把医院弄成一人堂的单位，顺从的工作保留，逆者驱逐。
这也是民营医院的弊端，有些腹里有丘壑，手里有技术的人偏偏就性子有那么些孤傲，看不惯所谓领导的结党营私，公器私用，何论是奉承巴结。在公家医院里，这种类型的人虽不能上位，却也是一线的工作者。院长或是哪位领导才不会在意你是不是阿谀承上，只要是把工作干好了，不给他惹麻烦，不是对头那一边的是不会轻易找你的麻烦，最多是在职称上以及岗位的调动上不会优先考虑你罢了，或许一辈子就做个住院、主治医师，至于科长、主任那就甭想了。
民营医院就不同了，它注重的是员工能不能创造效益，听不听话，在这基础上的人员才是值得他去重用，对那些不听话或是没办法为他赚钱的只有请他回家喝茶。
就是这么现实，相比较国营医院，民营的医院既没有高瞻的技术，也没有先进的仪器设备，能在医疗界站住脚靠的就是服务态度。微笑着迎人，适时的揣摩患者的心里，一条龙周到的服务，却是让人心甘情愿的掏钱出来，哪怕是出门后赌咒发誓再也不到民营的医院看病就诊。
收拾收拾些书籍杂物，向一直工作过的同事告别，留下几句模棱两可又有些暗示的话，陈珏就这么不带一丝云彩的走了。
天下无不散的宴席，在民营医院里首先要学会的就是怎样适应离别。不是冷漠，也不是漠不关心，不过是因为这一行当里面来来往往你去我留的实在太快了，还不等你熟悉人的长相，第二天就见不到人了。
没有合同的约束，凭借的是口头上商讨好的条件，觉得还好就留下工作，觉得不适合自己，待上个七八天或是十天半月的拎着行李走人的比比皆是。说不上谁是谁非，不过是自己的感觉罢了，喜欢就留下，不喜欢就走，就这么简单便宜。
说句潇洒的话，那就是，此处不留爷，自有留爷处。再说了，教授那里还等着他呢！
第六章
刚刚踏出火车站，眺望一下远处的高楼建筑，陈珏在心里轻轻吐口气。
春市，久违了。联想起两年前的那次黯然离去，陈珏怎么也忘不了当时的伤害，苦辣辛酸，个中滋味可以让人一下子成熟起来，不再懵懂无知，不识人心险恶。时间是最好的疗伤品，随着时光流转遗留下的也就是痛而至极的麻木罢了。成长不就是在无数次的摔打中忍着痛，含着泪，遗忘过，留恋过，等风轻云淡时再笑着回首。
把玩着小灵通，距离约定的时间还有二十分钟。段教授电话里说的很明白，在春市这段时间是要住在他那里的，不需在外面租赁房子自己过活。陈珏心里很清楚，教授这么照顾他无非是爱才之意，就像当年，一群学生里偏一眼就看中了玩弄骷髅标本的他。其实，对于当时的状况，陈珏至今不解。
九月的艳阳还是高高挂在天际，属于北方名为秋老虎的季节天气着实让人吃上一番苦头。左右无事等人的陈珏倚靠在火车站出口附近的墙柱上，静静回想着和段教授第一次见面的情景。
那一年也是九月，十七岁的陈珏随着或是同龄或是不同龄的男女学员参观xx大学附属医药学院的解剖实验楼。乍进门，刺鼻的气味硬是让这些年轻的男孩、女孩涕泪齐下，狼狈不堪。好在陈珏有做功课，一层医用的蓝色口罩，外加一层白色的棉布口罩，紧贴口鼻处的内侧有陈珏特地喷洒的茉莉花香的香水，就在同学们擦鼻子、擦眼泪的时候陈珏已经把黑板上相关的注意事项看了一遍。
一百个学生在随
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