奕和忍不住说：“我现在没什么工作，我来给他板正。”
板正？谢佩韦对这个词略觉心惊，思考了片刻，他才点头：“可以试试。”
不等奕和答应，他追加了条件：“我会看视频。我叫停的时候，你马上停下。”
奕和倒不觉得谢佩韦的监督有什么问题，他对谢佩韦有些盲目崇拜，总觉得谢佩韦做什么都是最好的，只是谢佩韦没空养孩子，否则把孩子交给谢佩韦来矫正坏脾气，他绝对放心。
夫夫二人对孩子的教养问题达成共识，一时间，都忘了那个游戏里热度出圈的“护夫”视频。
接到电话通知之后，来接班的月嫂阿姨也提前到岗。谢佩韦让奕和带着孩子，他则带着这一帮月嫂和阿姨们，在楼下的小宴会厅里开了个会。
“今天发生了什么事，我就不再提了。违反工作条例，按照规定处理。”
“我今天请大家来，不是针对谁，想要批评或者敲打谁。今天看宝宝房的视频时，我发现了一个问题。念泽一天天地长大了，活动范围越来越大，活动时间也越来越长，阿姨们照顾起来力不从心，这是很合理正当的事情，为什么没有人向我汇报？”
“你们的工作强度已经影响了工作质量，时间一长，你们对念泽的关注度直线下降。”
“觉得他j-i,ng力旺盛，觉得他拆家很讨厌……这个不要避讳，我能理解。养育孩子是个非常繁琐的工作，想要完成我制定的高质量陪伴照顾更是如此。如果你觉得很疲惫、很辛苦了，就应该向我提出申请，我会增配人手，调整减少你们的工作时间。”
“——不会降薪。”谢佩韦说出最重要的这句话。
月嫂被说得都快哭了，她最开始都以为自己要被解雇了，侥幸保住了工作，开会肯定也会被当典型痛批一顿，罚款降薪降职什么的。哪晓得谢佩韦开会要说的重点根本不是她下午犯的错误。
念泽一天天长大，她们确实觉得比从前辛苦。
但，这么多人照顾一个小孩子，说起来真的不算很累。
她们是轮班照顾，一组好几个人，只管孩子吃喝拉撒，连自己吃的饭都是家里的生活助理准备。相比起去别家做工，照顾念泽真的是一份非常好的工作，主家开的薪水又很慷慨。
这种情况下，哪里敢说辛苦？比在别家轻松太多了，薪水又丰厚。
谢佩韦也不骂她们光拿钱不办事，现在减少上工时间又不降薪，和加薪有什么两样？
考虑到上班时间少了，阿姨们很可能去搞兼职，照样会怠慢自己的宝贝儿子，谢佩韦的工作时间调整方案也很直接干脆。调整后，阿姨们总体上工时间不变，一个工时段安排两组人，一组人上工，一组人到岗休息，将家里两间套房改造成月嫂保姆们的休息室，配备上各种躺椅电视spa池。
——上班时间不变，但，一半时间工作，一半时间休息，算是员工福利。
奕和在一边拿小本本记下来。
管理管理，就是又要管又要理，一味给福利而不加以限制，只会沦为冤大头啊。
解决完家里的阿姨问题，已经是夜里将近十一点。谢佩韦也不想再办公，暗示奕和早点休息。
奕和还在为儿子的坏脾气忧心忡忡，洗澡的时候，脑子里就有一连串坑爹的名字不由自主地冒出来：孙某果，李某一，李某……怎么姓李的坏儿子这么多呢？念泽虽然不姓李，可他有一个爸爸姓李啊，长大了会不会也坑到我头上来？坑我就算了，他要是坑了谢总呢？完了完了，孽子逆子……
谢佩韦在床上等了许久，久久不见奕和上来，心中纳罕。
怎么了这是？玩手机去了？看见那个“搞笑”视频了？……穿绳子去了？
想到这里，心里还有点痒痒。别说，小和那一身雪白的皮子，衬着鲜红的绳子……谢佩韦微笑着靠在床头，等待着小乖乖自动来奉上答谢自己的礼物。也不枉费我今天犯蠢中二一场。
又等了差不多二十分钟，都过了谢佩韦平日休息的时候了，奕和才开门进来。
谢佩韦装着不在意地抬头瞥了他一眼。
瞧瞧，睡袍裹得挺紧，里边肯定是绳子吧？真会玩的小东西！
奕和已经在床边褪了鞋子，赤脚踩在皮毛毯子上，柔软的大床就是一沉。谢佩韦正想故作不知惊喜拆开礼物，还没侧身呢，奕和已经从床头柜里拿了一支软管，呼地脱了睡袍——
谢佩韦嘴角顿时撇了下来。
奕和睡袍底下什么都没有，只有一条素白底裤。
这些年他习惯了裸睡，什么睡衣都不如家里的被褥舒服，偶尔还能直接钻进谢佩韦的被窝，直接跟谢佩韦贴着，何等高级享受？不比睡衣舒服？
可是。
谢佩韦还幻想着漂亮的红绳呢。
——你要不是去弄绳子，在浴室里搞什么这么久？
谢佩韦不大高兴。
不过，他不高兴也不会直接说，就这么冷淡地瞧着。
奕和已经做好了睡前准备，熟练地钻进被窝，跟谢佩韦贴在一起。他居然都没发现谢佩韦不太热情，自顾自地照着从前的习惯与谢佩韦凑在一处，满脑子都是“坑爹娃的未来”。
“先生，我觉得孩子还是得趁早管理。”
“现在不比从前，到处都是摄像头，说话就是证据，赖都赖不掉。”
“咱们宝宝要是高智商犯罪也算了，摆平起来比较容易，他要是个熊出天际的笨蛋，
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