“哎,等一下,你面试通过了。”
“再说吧,我着急去测试呢,实在不行,你就当我放弃了吧。”说完,面试者一溜烟跑了。
只留下木寻等人目瞪口呆的凌乱着。
“这特么,真是个…奇葩。”木寻嘴角抽搐一下,无语的说道。
其他员工深以为然。
然后,木寻又叫了下一个面试者。
一连面试了好几个面试者,而面试的玩家基本上都通过了。
因为木寻询问的问题很简单,可以说套路基本上完全一样,首先随意闲聊几句,看一看面试者的反应,是不是很紧张,如果不紧张,那就接着聊,聊游戏,看看是否对游戏很了解,如果很了解,基本上就算是通过了。
“明白了吧?首先要看面试者是否紧张,如果遇到紧张的面试者,你试着让他放松,如果不行,就直接和他聊游戏,聊职业优势,技能强弱,装备搭配,如果面试者能侃侃而谈,并且越说越放松,那就通过,如果说这些的时候面试者依然很紧张,那就等他说完之后再告诉他,面试没有通过。”
“明白了吗?”
“明白。”
…
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