第四卷:医者仁心 施惠于众 第175章 视察
周谢燕在青干班的学习快要结束了。通过二个多月的学习,周谢燕着实有了很大的改变。
先前,周谢燕因为受坐机关的丈夫邢佳民影响,多少有了些大局观念,她和一般护士还真是不太一样。首先,周谢燕不斤斤计较,从不在上什么班、上哪个班和做什么工作上算计,结果落了个好人缘;其次,还是受邢佳民这类公务人员的影响,为人谨慎,很少在背后议论人,这让她得到了人们的信任。所以很被领导和大家接受。
到了青干班,虽然周谢燕是以护士身份进来的,又是个女同志,一开始很引起人们的怀疑,也有种种的猜测。可是,周谢燕能够很平和地接受,并淡然处之。二个多月下来,周谢燕的大气与平和,让大家接受了她,并和她交心。于是,周谢燕从同学们身上迅速获取了最实用、最直接的经验,她的思想和境界得到了很大的提升,人也更成熟了。
周谢燕的快速成长,使她很快融入到群体中,成为他们中的一员。
能进入到卫生局青年干部培训班,那可都不是一般人,都是些有雄心壮志的年轻人,而且他们未来的前途远大,是受现任医院领导层重视的。通过在这里的学习,他们有可能成为医院,甚至是卫生系统领导层的接班人,所以,他们也很注重相互间的结交和联络,形成利益共同体。于是,周谢燕融入,也就进入了这一个***,成为了其中的一分子。
***的进入,和相互间的依托,使周谢燕的眼界大开,境界提升,心性也民生了改变,并且,对未来有了新的、更高的希望。
就在周谢燕对未来充满希望,设想将来的时候,卫生局的主要领导,李芗爸爸李局长,来视察青年干部培训班,接见青干班学员了。
李局长的接见,对于卫生局青年干部培训班的学员们来说,可是一件大事。因为,李局的接见,意义深远。首先,李局的接见,是对他们身份的肯定,其次,李局的接见,将正式确定他们利益共同体的成立,也就是说,在李局接见后,本期学员将荣辱与共。
所以说,李局的这次视察与接见,意义重大。
李局长在讲过一番令青干班学员激动与兴奋不已的讲话后,李局同志又和学员们亲切合影留念。
激动的学员们,充满热情地环绕在李局长的周围,留下了这美丽的瞬间。
这张照片的意义也非常重大。这张照片将会被冲洗出来,人手一份。并且在照片的上边会被做上卫生局青年干部培训班合影留念的字样,这将是以后他们的联络图与证明。
也就是说,有了这张照片,卫生局的这期学员将真正成为一个整体,一损俱损,一荣俱荣。他们将会在今后,相扶相帮,打出共同的天空。
按继往的程序,李局长在进行这完这一切后,应该挥手与同学们告别了。确实,李局长确实也是跟学员们挥手告别了。可是,告别之后,李局长上了车,并没有走。李局长对负责接待的培训处处长说:“你去把周谢燕同志请过来。”
找周谢燕?培训处处长感到有些莫名其妙。但是他坚决地执行了。他走到仍围在不远处,目送李局周谢燕叫了过来。
李局长再次走下了车,与周谢燕同志亲切握手。
“小周同志,这段时间在这里学习有收获吗?”
李局同志亲切地问道。
“收获太大了,谢谢领导对我的信任,给了我这次学习的机会。”
周谢燕通过这一阶段,确实提高了不少,话跟得上,也很得体。
李局一听,很高兴。于是,就又说:“好,那我就考考你。你结合你的学习,谈谈你们医院今后应该怎么样改进的想法。”
听到李局同志出了这么大的一个题目,培训处处长立即紧张起来,因为他对每一个学员都很了解,特别是她对周谢燕的护士出身,更是了解。所以,培训处处长很紧张。
可是,周谢燕并不紧张,因为,这个问题,她已经考虑过很久了。于是,她从容地答道:“李局长,您这可是个大题目,您时间紧,我简单汇报一下。通过这段时间的学习,我认识到,就我们医院来说,现在的运行基本良好,管理上一直是按照局领导要求去做的,思想是统一的,总体上也是到位的。但唯一不足的是特别色还不突出,特别是做为女性专科医院,在行业中,牌子没有打出来。这是我们医院的弱处。回去后,我会向领导提出来,并努力工作,争取早日让医院的特色突出出来。”
周谢燕果断、快速地说完了。
李局长听了,满意地点了一下头。
随着李局长的点头,紧张地关注着李局表情的培训处处长,松了一口气。
“你再说说,你们的医院突出了特色,会有什么样的结果。”
李局长同志想了一下,又问。
看来,李局长是真想考一考周谢燕。
李局长这又一问,培训处处长再次把心提到了嗓子眼儿。他再次紧张地盯着李局的表情。
培训处处长的手心都出汗了。
“简单说应有如下好处:第一,对我市医疗系统整体上健全有好处。使我市医疗系统更全面,完整;第二,对病人求医有好处。病人看病更容易、方便了;第三,可以带动医药生产。最后一点我想说明一下,来学习前,我在医乳腺门诊工作。据我的了解,现在对乳腺生增病症
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