也不算高。”
“是不高,但他要求节假日正常休息,还要求他可以去参加公务员考试。”纪然忍不住道,“干我们这行的本来流动性就快,他还想着去考公务员?”
知道那些大机构是怎么对付那些想要公务员的助教或者老师们的么?
考试当天就开会,谁都不许不来,一开开一个上午,那下午的考试也就不用去了。要么就允许你去考试,但要带着公司的宣传单去,必须发一个上午或者一个下午,每个人都要签到……各种方法,就算明面上不好意思不阻止你去考试,但也能折腾的你别想考高分。
想考公务员?可以啊。只要愿意辞职就什么都好说。
可是如果打着在职考公务员的想法,吃着碗里的望着锅里的那就万万不行,除非员工真的觉得自己一定上,不然谁敢去考?
许多培训班的老师赚钱赚到三十三四岁,钱有了房子也有了,精力自然没有年轻的时候那么充足了,因此就会想着去考个好单位的公务员,毕竟他们就是干这行的,本身起点就比其他学员高。只是这些老师往往已经混出了一定名气,公司也不好主动解聘他们,因为别人考公务员就解聘别人是公司的错,要赔钱的,所以自然出来一些乱七八糟的方法。
当然,如果是员工自己辞职的话,公司不但不用付钱,还可以借机再拿一波钱。
资本家没有那么傻,不会放着明晃晃的漏洞给你钻。
相对起来,那些小机构本身就人才缺乏,完全可以接受老师将他们这里当跳板,只是福利待遇上就不能和大机构比了而已,不过也算是个很不错的备选了。
“那纪哥您想要什么样的?”另一个老人也觉得纪然有些吹毛求疵了,他当然理解纪然想要干一番大事业的决心,可是大事业不是说干就能干的。如果真的有那种什么都好也不在乎工作累不累的好老师,不去三大培训机构来他们这么一个小地方干嘛?为了梦想么?
别开玩笑了。
现在的年轻人都实际的很,公司给多少钱就出多少力,指望他们将公司当成家是一样是不可能的。这种话也就忽悠一下以前的那些人们,毕竟大家集体主义的观念比较强。
可现在房价这么贵,那些年轻人的工资不过堪堪够自己活着,难以负担高昂的各项支出,他们完全不介意到底去哪个地方工作?说辞职就辞职,说跳槽就跳槽,只要不是没有脑子肯出力,根本不用担心自己会饿死。
纪然自己也说不出什么话来。
普通老师多得是,稍微培训一下就有,可是好老师真的是可遇不可求。
“抱歉,我最近有些急躁了。”纪然是个愿意坦然承认错误的人,“最近招生情况不是很理想,所以我有些迁怒于人。”
“没事,万事开头难,虽然前期是累一些,但后期的收益全部都是我们自己的。”一个老人小声安慰道,“我们既然跟着你出来,就已经做好长期抗战的准备了。”
“对啊,公司每年进来那么多新人,平时我们的压力也特别大啊。没什么区别。”
能够陪着纪然出来的 ,几乎都是他这些年在公司培训的人。可以自己当家做主谁愿意将自己的命运放在别人的身上?
再说了,公司发展越来越大,前来入股的股东越来越多,很多时候公司的管理就完全变味了。这些老人都是看着公司一点点变大的,可是公司的福利却没有分到他们的头上,这要如何甘心?
员工如果不思进取,一辈子也就是个员工。
想要靠工资活的体面,根本不可能。
纪然回去之后,想了想还是给陈天笙打了电话。
一个人想要重新支撑起一间公司真的太难了。他之前就有想过要拉陈天笙入伙,只是陈天笙根本没有给他说话的机会。
如今陈天笙待业在家,应该是会接受他的邀请了。
顶多就是不用陈天笙出去培训而已,做点其它的管理事务还是可以的吧。
“纪先生怎么有空打电话给我?”陈天笙接到电话,示意卫鱼和艾叶的回答可以先停一下,却没有出去的想法。
咳咳,陈天笙不说,卫鱼就厚着脸皮听了。
艾叶原本倒是想走,但被卫鱼拉住。
陈天笙看了她们两个一眼,笑了笑,干脆直接开了外放,只是让卫鱼和艾叶别被发现了。
“我想邀请你加入我的团队。”纪然开门见山道,“当然,这两年你可以不用出去培训,可以做一些去其它的管理工作,或者帮我训练一下老师也可以。你放心,我给你的待遇绝对不会差。等两年时间一过,你就是我们团队的核心成员,我有什么你也一定会有。”
纪然开出来的条件不
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